Новости

Совет наставников

01.03.2020

Совет наставников

27 февраля 2020 года МКУ «Центр развития образования» организовал заседание Совета наставников образовательных и дошкольных образовательных организаций города Мегиона. На заседании присутствовали опытные педагоги-наставники, которые утвердили Положение Совета наставников, план работы Совета наставников, дорожную карту реализации направления «Наставничество» в образовательных и дошкольных образовательных организациях города Мегиона.

Совет наставников образовательных и дошкольных образовательных организаций городского округа город Мегион

№\п	ФИО	ОО, ДОУ	должность
1	Анопченко Татьяна Геннадьевна	МАДОУ «ДС №5 «Крепыш»	воспитатель
2	Булгару Александра Павловна	МАДОУ «ДС №4 «Морозко»	воспитатель
3	Васильева Анна Ивановна	МАДОУ «ДС №2 «Рябинка»	воспитатель
4	Галиева Галина Борисовна	МАДОУ ДС №12 «Росинка»	старший воспитатель
5	Гончар Лидия Федоровна	МАДОУ «Детский сад №7 «Незабудка»	воспитатель
6	Добринец Любовь Александровна	МАДОУ №15 «Югорка»	старший воспитатель, сопредседатель Совета наставников
7	Дмитриева Марина Валерьевна	МАОУ «СОШ №1»	учитель начальных классов
8	Жигалко Ольга Анатольевна	МАОУ «СОШ № 9»	учитель русского языка и литературы
9	Котова Татьяна Васильевна	МАОУ № 5 «Гимназия»	учитель русского языка и литературы
10	Москвичева Ирина Евгеньевна	МАДОУ ДС №14 «Умка»	педагог-психолог
11	Петрова Татьяна Фёдоровна	МАДОУ «ДС №13 «Родничок»	воспитатель

12	Середа Татьяна Петровна	МАДОУ«Детский сад №6 «Буратино»	воспитатель
13	Селиверстова Елена Борисовна	МАДОУ «ДС №8 «Белоснежка»	воспитатель
14	Сосламбекова Ольга Николаевна	МАДОУ №1 «Сказка»	воспитатель
15	Сумина Светлана Юрьевна	МАОУ «СОШ №2»	учитель русского языка и литературы
16	Харлова Наталья Васильевна	МАОУ «СОШ№3 им.И.И.Рынкового»	учитель начальных классов, председатель Совета наставников
17	Чаусова Алена Станиславовна	МАОУ «СОШ №4»	учитель английского языка
18	Шиман Татьяна Николаевна	МБОУ «СОШ №6»	учитель физики
19	Шаропова Омина Олимбоевна	МАДОУ «Детский сад №10 «Золотая рыбка»	воспитатель
20	Ярулина Фирая Гадьлхановна	МАДОУ ДС №3 «Ласточка»	воспитатель

Положение

о Совете наставников молодых педагогов городского округа город Мегион

1. Общие положения

1.1.Совет наставников молодых педагогов является действующим органом при Муниципальном казенном учреждении «Центр развития образования» города Мегиона.

1.2.Совет наставников в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» (от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ), Распоряжением Министерства просвещения РФ от 25.12.2019 №Р-145 «О модели наставничества», приказом департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.11.2019 №1533 «Об утверждении регионального профессионального стандарта педагога-наставника», региональным проектом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Учитель будущего» от 01.11.2018

1.3.В Совет наставников входят опытные педагоги со стажем работы более 10 лет.

2.Основные цели и задачи.

2.1.Содействовать профессиональному становлению молодых педагогов, развивать их компетентность в период адаптации профессиональной деятельности.

2.2.Повышение собственной профессиональной компетентности в условиях введения ФГОС на основе самообразования и участия в обучающих семинарах, лекциях, тренингах.

2.3.Благожелательная и профессионально грамотная поддержка подопечного - молодого учителя при возникающих эмоционально-психологических затруднениях.

2.4.Вовлечение молодого учителя в инновационную педагогическую обучающую и воспитывающую деятельность; оказание помощи в освоении инновационных технологий организации урочной, внеурочной и внеклассной деятельности обучающихся.

2.5.Осуществление практической помощи в ведении учебно-методической, научно-исследовательской, индивидуально-воспитательной деятельности молодых преподавателей.

3.Руководство и состав.

3.1.Количественный и персональный состав Совета наставников утверждается приказом департамента образования и молодежной политики администрации города Мегиона.

3.2.Общее руководство Советом наставников осуществляет председатель Совета.

3.3.Председатель Совета наставников, сопредседатель и секретарь избираются общим собранием Совета наставников и утверждаются приказом департамента образования и молодежной политики администрации города Мегиона.

3.4.Секретарь Совета наставников организует работу Совета под руководством председателя (сопредседателя) Совета наставников, ведет делопроизводство, контролирует исполнение принимаемых решений.

4.Заседания Совета наставников.

4.1.Заседания Совета наставников проводятся ежеквартально, но не реже двух раз в году.

4.2.Заседаниями Совета наставников руководит председатель Совета наставников или сопредседатель.

4.3.Председатель осуществляет:

общую организацию деятельности Совета;

контроль за реализацией плана проведения заседаний Совета;

контроль за реализацией дорожной карты направления «Наставничество» в муниципальном образовании города Мегион;

контроль за соблюдением членами Совета, требований настоящего Положения.

4.4.Решения Совета наставников принимаются путем открытого голосования простым большинством присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета наставников.

4.5.Решения Совета наставников оформляются протоколами, подписываются председательствующим на собрании Совета наставников, секретарем Совета наставников.

5.Права и обязанности Совета.

Совет имеет право:

5.1.Оказывать координирующую, методическую и консультативную помощь молодым педагогам.

5.2.Разрабатывать и проводить общественные мероприятия: конференции, совещания, фестивали, конкурсы, выставки, курсы и т.п.

5.3.Распространять информацию о своей деятельности.

5.4.Сотрудничать со средствами массовой информации.

5.5.Участвовать в обмене опытом по вопросам профессионального становления и развитии творческого потенциала молодых педагогов.

6.Порядок внесения изменений и дополнений в Положение Совета.

6.1.Члены Совета могут вносить изменения и дополнения в Положение.

6.2.Изменения и дополнения к Положению утверждаются протоколом заседания Совета наставников.

План работы Совета наставников

городского округа город Мегион на 2019-2020 учебный год

№/п	Название мероприятий	сроки	ответственные
1	Утверждение плана работы Совета наставников	сентябрь	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
2	Обновление реестра членов Совета наставников	сентябрь	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
3	Оказание содействия и осуществление контроля над деятельностью наставников по обучению молодых педагогов в ОУ, ДОУ	постоянно	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
4	Руководство реализацией дорожной карты по направлению «Наставничество» в образовании Мегиона.	постоянно	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
5	Заседание Совета наставников «Организация наставничества в образовательных организациях города Мегиона»	сентябрь	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
6	Участие в мероприятиях, посвященных Дню учителя	октябрь	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
7	Заседание Совета наставников «Организация и проведение Круглого стола «На пути к возрождению Наставничества. Проблемы. Диалог. Решение».	ноябрь	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
8	Осенняя сессия молодых педагогов	ноябрь	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
9	Заседание Совета наставников «Организация и проведение мастер-классов, творческих мастерских по передаче передового опыта наставников.	январь	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
10	Весенняя сессия молодых педагогов	март	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
11	Заседание Совета наставников «Круглый стол «Факторы, которые влияют на качество преподавания».	март	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
12	Освещение в СМИ деятельности Совета наставников	постоянно	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
13	Заседание Совета наставников «Анализ процесса адаптации молодого специалиста: творческий отчет молодого педагога по теме самообразования, выявление склонностей и личных интересов»	Апрель-май	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
14	Методическая выставка достижений молодого педагога. Отчет наставников по работе с молодыми педагогами.	Апрель-май	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
15	Оказание методической помощи педагогам-наставникам	постоянно	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
16	Участие в августовском совещании педагогических работников города Мегиона	Август	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
17	Индивидуальное консультирование молодых педагогов по методике учебной, внеурочной и воспитательной работы	постоянно	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
18	Анализ процесса адаптации молодых педагогов в ОУ, ДОУ	2 раза в год	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
19	Изучение педагогических потребностей и возможностей молодых педагогов для планирования работы на следующий год	Апрель-май	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
20	Привлечение молодых педагогов к участию в муниципальных и региональных обучающих семинарах (с дальнейшим выступлением на муниципальном уровне)	В течение года	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
21	Активизация деятельности молодых педагогов через участие в конкурсах, фестивалях, конференциях, акциях, олимпиадах	В течение года	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников
22	Посещение уроков и занятий молодых педагогов(по отдельному графику)	В течение года	МКУ «Центр развития образования», председатель Совета наставников

План мероприятий (дорожная карта) по реализации направления «Наставничество»

в образовательных и дошкольных образовательных организациях городского округа город Мегион

№ п/п	Наименование мероприятия	Сроки проведения	Ответственные	Результат
1. Кадровое обеспечение
1.	Организация работы и методическое сопровождение муниципального профессионального педагогического сообщества по реализации направления «Наставничество»	2019-2020 учебный год	МКУ «ЦРО», образовательные организации города Мегиона	1 постоянно действующее сообщество (Совет наставников)
2.	Организация повышения квалификации педагогов по реализации направления «Наставничество»	постоянно	муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», руководители ОУ, ДОУ	Повышение квалификации педагогических работников ежегодно
3.	Организация консультирования по вопросам реализации направления «Наставничество» образовательных организаций городского округа город Мегион	постоянно	МКУ «ЦРО», образовательные организации города Мегиона, Совет наставников	Консультирование по заявкам образовательных организаций
2. Методическое и информационно-аналитическое обеспечение
4.	Реализация направления «Наставничество»в образовательных и дошкольных образовательных организациях городского округа город Мегион	2019-2020 учебный год	Руководители общеобразовательных организаций городского округа город Мегион	План работы по направлению «Наставничество» в ОО, ДОУ
5.	Методическое сопровождение направления «Наставничество», включая систематизацию передового опыта по вопросам реализации направления на уровне дошкольного и общего образования в образовательных организациях	2019-2020 учебный год далее ежегодно	муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», Совет наставников	Специальный раздел на официальных сайтах ОО, ДОУ, МКУ «Центр развития образования»
6	Создание методической копилки по направлению «Наставничество» для педагогов образовательных организаций	постоянно	Муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», Совет наставников	Электронный сборник методических материалов по направлению «Наставничество»
7.	Информационная поддержка ключевых мероприятий дорожной карты в СМИ, официальных Интернет-ресурсах	2019-2020 учебный год далее ежегодно	муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», ОУ, ДОУ	Обеспечение открытости внедрения направления «Наставничество»
3. Организация и проведение мероприятий
8.	Организация и проведение круглого стола «На пути к возрождению наставничества. Проблемы. Диалог. Решение»	2019-2020 учебный год	МКУ «Центр развития образования»,руководители образовательных организаций, Совет наставников	Охват на муниципальном уровне не менее 45 педагогов.
9.	Заседание Совета наставников (по отдельному плану)	1 раз в четверть 2019-2020 учебного года	МКУ «Центр развития образования»,руководители образовательных организаций, Совет наставников	Охват не менее 15 педагогов на муниципальном уровне
10.	Организация и проведение мастер-классов, творческих мастерских по передаче передового опыта наставников	2019-2020 учебный год далее ежегодно	МКУ «Центр развития образования»,руководители образовательных организаций, Совет наставников	Охват на муниципальном уровне не менее 20 мастер-классов
11.	Круглый стол «Факторы, которые влияют на качество преподавания»	2019-2020 учебный год далее ежегодно	МКУ «Центр развития образования»,руководители образовательных организаций, Совет наставников	Охват на муниципальном уровне не менее 45 педагогов.
12.	Методическая выставка достижений молодого педагога. Отчет наставников по работе с молодыми педагогами	2019-2020 учебный год далее ежегодно	МКУ «Центр развития образования»,руководители образовательных Организаций, Совет наставников	Охват на муниципальном уровне не менее 45 педагогов.
13.	Анализ процесса адаптации молодого специалиста: творческий отчет молодого педагога по теме самообразования, выявление склонностей и личных интересов	2019-2020 учебный год далее ежегодно	МКУ «Центр развития образования»,руководители образовательных Организаций, Совет наставников	Охват на муниципальном уровне не менее 45 педагогов.
14	Конкурс «Молодой педагог» профессионального мастерства среди начинающих педагогов с опытом работы до 8 лет (муниципальный и региональный этап)	2019-2020 учебный год далее ежегодно	МКУ «Центр развития образования»,руководители образовательных Организаций, Совет наставников	Охват на муниципальном уровне не менее 20 педагогов.

Возврат к списку