План мероприятий (дорожная карта) по реализации направления «Наставничество» в образовательных и дошкольных образовательных организациях городского округа город Мегион
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки проведения |
Ответственные |
Результат |
1. Кадровое обеспечение |
||||
1. |
Организация работы и методическое сопровождение муниципального профессионального педагогического сообщества по реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях города Мегиона
|
2021-2022 учебный год |
МКУ «ЦРО», образовательные организации города Мегиона |
1 постоянно действующее сообщество (Совет наставников) |
2. |
Организация повышения квалификации педагогов по реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях города Мегиона |
постоянно |
муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», руководители ОУ, ДОУ |
Повышение квалификации педагогических работников ежегодно |
3. |
Организация консультирования по вопросам реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях города Мегиона |
постоянно |
МКУ «ЦРО», образовательные организации города Мегиона, Совет наставников |
Консультирование по заявкам образовательных организаций |
2. Методическое и информационно-аналитическое обеспечение |
||||
4. |
Реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях города Мегиона реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях города Мегиона |
2021-2022 учебный год |
Руководители общеобразовательных организаций городского округа город Мегион |
План работы по направлению «Наставничество» в ОО, ДОУ |
5. |
Методическое сопровождение направления «Наставничество», включая систематизацию передового опыта по вопросам реализации направления на уровне дошкольного и общего образования в образовательных организациях |
2021-2022 учебный год далее ежегодно |
муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», Совет наставников |
Специальный раздел на официальных сайтах ОО, ДОУ, МКУ «Центр развития образования» |
6 |
Создание методической копилки по направлению «Наставничество» для педагогов образовательных организаций |
постоянно |
муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», Совет наставников |
Электронный сборник методических материалов по направлению «Наставничество» |
7. |
Информационная поддержка ключевых мероприятий дорожной карты в СМИ, официальных Интернет-ресурсах |
2021-2022 учебный год далее ежегодно |
муниципальное казённое учреждение «Центр развития образования», ОУ, ДОУ |
Обеспечение открытости внедрения направления «Наставничество» |
3. Организация и проведение мероприятий |
||||
8. |
Организация и проведение Круглого стола «Реализация целевой модели Наставничества в образовательных и дошкольных образовательных организациях города Мегиона. Проблемы. Диалог. Решение». |
ноябрь |
МКУ «Центр развития образования», руководители образовательных организаций, Совет наставников |
Охват на муниципальном уровне не менее 45 педагогов. |
9. |
Заседание Совета наставников (по отдельному плану). |
1 раз в четверть 2021-2022 учебный год
|
МКУ «Центр развития образования», руководители образовательных организаций, Совет наставников |
Охват не менее 15 педагогов на муниципальном уровне |
10. |
Организация и проведение мастер-классов, творческих мастерских по передаче передового опыта наставников.
|
2021-2022 учебный год далее ежегодно |
МКУ «Центр развития образования», руководители образовательных организаций, Совет наставников |
Охват на муниципальном уровне не менее 20 мастер-классов |
11. |
Анализ процесса адаптации молодого специалиста: творческая презентация молодого педагога по теме самообразования, выявление склонностей и личных интересов. Взаимодействие с наставником. |
2021-2022 учебный год далее ежегодно |
МКУ «Центр развития образования», руководители образовательных Организаций, Совет наставников |
Охват на муниципальном уровне не менее 45 педагогов. |
12. |
Конкурс педагогических работников Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Портфолио молодого педагога» (педагогический стаж которых по состоянию на 30 апреля 2022 года не превышает пяти лет) |
Март-апрель 2021-2022 учебный год далее ежегодно |
МКУ «Центр развития образования», руководители образовательных Организаций, Совет наставников |
Охват на муниципальном уровне не менее 20 педагогов. |